اولا که خودتون و اداره کار و غیره بی اعتبار می شه

دوما خدمات ما می تونه همین پرسشنامه های صحت سنجی شده هم باشه

سوما ازشون بپرس کارجو رو چطور تشخیص و تایید می کنید؟ شاید کاریابی یا روش خودکار بتونه این کار رو بکنه

در آنصورت اداره تایید می کنه و ما خدمات مثلا تبلیغاتی رایگان براشون راه می اندازیم.